PWN Bilbao es parte de la institución PWN global, un movimiento internacional que trabaja por el avance de la carrera profesional de las mujeres y la igualdad de género en las empresas.

 

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Nuestra red esta compuesta de empresarias y mujeres profesionales de todas las actividades y sectores, presentes en multinacionales como en Pymes.


Nuestra misión es promover el progreso de las mujeres y sus carreras profesionales de manera sostenible.


Nuestro objetivo es aumentar la visibilidad de las mujeres en Bilbao y en Euskadi, proporcionándoles herramientas útiles para potenciar su talento dentro de su ámbito profesional.

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What's Hot #01

Beyond Networking: The Importance of Nurturing An Inner Circle of Women

Not all “networking” is the same, and maybe the word itself needs attuning.

The more your network reflects an inner circle of women, the more effective it may be in supporting your growth and advancement. Having women In your inner circle matters.

In the Harvard Business Review, Brian...

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What's Hot #02

Cherie Blair launching £10m mentoring campaign to help female entrepreneurs

Click to follow The Evening Standard Cherie Blair will unveil the “100,000 Women” project at Davos for the World Economic Forum ( NIGEL HOWARD © ) ES News email The latest headlines in your inbox Enter your email address Continue Please enter an email address Email address is invalid Fill out...

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    Emprendimiento

    Actualemente el 30% de los socios de PWN Global son emprendedores. Si eres uno o aspiras s...

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    Encuentros de carácter especial relacionados con diversas temáticas y abiertos a diferen...

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  • Networking / Eventos
    Networking / Eventos

    Encuentros que te permiten conocer y relacionarte con otras mujeres profesionales, directi...

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    Demasiada información, poco tiempo? Dejanos ayudarte a eliminar el ruido que te rodea...!...

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    CONVOCATORIA PROGRAMA DE MENTORING 2020 El mentoring es la relación entre una persona ...

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  • Talleres
    Talleres

    ...

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10 Years Of Engaging Men In Gender Balance: My Decade’s Key Takeaways

Over the past decade, I have worked with 65 companies, across 32 countries, facilitated 276 “strategic debates” with over 3,000 (mostly male) executives on gender balancing their businesses. I’ve worked across sectors, from finance and energy to tech and consumer goods. Here’s what I learned along the way. “I have two daughters, so this is an important issue for me.” I usually start work with clients by facilitating a 6-hour debate among the Executive Team.

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