PWN Bilbao es parte de la institución PWN global, un movimiento internacional que trabaja por el avance de la carrera profesional de las mujeres y la igualdad de género en las empresas.

 

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Nuestra red esta compuesta de empresarias y mujeres profesionales de todas las actividades y sectores, presentes en multinacionales como en Pymes.


Nuestra misión es promover el progreso de las mujeres y sus carreras profesionales de manera sostenible.


Nuestro objetivo es aumentar la visibilidad de las mujeres en Bilbao y en Euskadi, proporcionándoles herramientas útiles para potenciar su talento dentro de su ámbito profesional.

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What's Hot #01

When a Female C.E.O. Leaves, the Glass Ceiling Is Restored

And then there were 24. With the announcement of Indra Nooyi's departure on Monday as chief executive of PepsiCo , only 24 women will remain as chief executives of the top publicly traded companies that make up the Standard & Poor's 500-stock index, accounting for just 4.8 percent of its...

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What's Hot #02

Women founders get less funding than men but make double the revenue

72 shares As a woman, sexism isn’t new to me. I’ve encountered many casual sexist jokes and witnessed the infamous gender pay gap that looms over our heads. But, what’s new to me is that sexism even exists in the progressive world of entrepreneurship.

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  • Mentoring
    Mentoring

    CONVOCATORIA PROGRAMA DE MENTORING 2018   El mentoring es la relación entre una pers...

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    Actualemente el 30% de los socios de PWN Global son emprendedores. Si eres uno o aspiras s...

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  • Conferencias, foros
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    Encuentros de carácter especial relacionados con diversas temáticas y abiertos a diferen...

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  • Networking / Eventos
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    Encuentros que te permiten conocer y relacionarte con otras mujeres profesionales, directi...

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Let's Talk About Gender Bias

We all have biases. Each one of us has our own experiences, backgrounds and stereotypes that we learned which cause our everyday decisions to be influenced. Most of the time, we don’t even realize it. However, our unconscious or implicit bias allow our brains to make quick judgments and assessments without thinking much. For the point of this blog post, we will be talking about implicit gender bias, for example, a common bias (that is fading I hope) is that doctors are men, nurses are women.

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Read the full article at Home - Annie Slater MD

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