PWN Bilbao - Hoja de ruta hacia la modernización y competitividad de las empresas a través de la diversidad de género

17 September 2018 17:30 CET - 19:30 CET Deusto Business School. Aula 34

 

Denise Wilson, CEO de uno de los organismo de revisión independiente británico más prestigiosos del mundo empresarial (Hampton Alexander Review),  e impulsora de una experiencia de éxito para aumentar el número de mujeres en las juntas de FTSE (equiparable al IBEX español), asistirá en Bilbao , en el Deusto Business School,  a la mesa redonda “Retos para acelerar la participación de las mujeres en los puestos de máxima decisión”.  

La ponente, que llegará invitada por la Fundación Women Forward, en la que participa PWN Bilbao, quiere dar a conocer la investigación científica que hay sobre la creación de valor en los consejos y la alta dirección y la diversidad de género, en particular, la investigación abanderada por la Hampton-Alexander Review (heredera del trabajo  de Davies Review), de la que es directora ejecutiva Denis Wilson.

La Fundación Women Forward y PWN Bilbao consideramos muy relevante analizar la labor que los actores ingleses han llevado a cabo, para ver si esa tarea, de concienciación y cambio en el liderazgo de las empresas en el Reino Unido, puede ser útil para las empresas españolas. 

Denise Wilson nos transmitirá mensajes sobre creación de valor, competitividad y buenas prácticas británicas, útiles para sensibilizarlos sobre la necesidad de poner estrategias en marcha que promuevan la diversidad en los consejos, que permitan conseguir que la recomendación sobre diversidad de género de la CNMV para 2020, sea una realidad

El Reino Unido, desde que en el 2012 que se iniciaron las actuaciones, ha pasado de un 12% de feminización en los consejos, a un 32% actualmente y de un 10% en los comités de dirección a un 20% del Footsie 350. Cifras muy distantes de nuestro 11,8% en la alta dirección y un 17% en las cotizadas o menos. Además, se considera un éxito a nivel de competitividad el haber incrementado esa presencia femenina.

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Event details

Venue
Deusto Business School. Aula 34
Bilbao
Hermanos Aguirre Kalea, 2
Spain
Member price
€0 per attendee
Non-member price
€0 per attendee

Agenda

17 September 2018
Agenda
17:30 - 17:40 Apertura por parte de la Diputada Teresa Laespada
17:40 - 17:55 Presentación de la iniciativa de la Review británica y de la iniciativa de la Fundación Women Forward para acelerar la participación de las mujeres en los puestos de decisión máxima. Introducción de Denise Wilson por parte de Mirian izquierdo.
17:55 - 18:10 Charla Denise Wilson

“Cómo se ha conseguido y qué ha supuesto el incremento de la diversidad en los comités de dirección y los consejos en el Reino Unido. Retos y ventajas”

18:10 - 18:45 Mesa redonda “Retos para acelerar la participación de las mujeres en los puestos de máxima decisión”.

 

  • Rosa Urtubi (PWN Bilbao)
  • Mirian Izquierdo (Women Forward)
  • Ane Alkorta (Norgestion)
  • Ivan Jiménez (Bizkaia Talent)
18:45 - 19:00 Coloquio con el público asistente.
19:00 - 19:15 Clausura por parte de Alvaro de la Rica, decano de DBS

Speakers

  • Mrs Denise Wilson
    CEO Hampton-Alexander Review VIEW PROFILE

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